Mercado de trabalho de Feira muda de perfil: mulheres e trabalhadores 40+ ganham espaço

O mercado de trabalho de Feira de Santana apresentou mudanças no perfil dos trabalhadores que registraram saldo positivo de empregos entre janeiro e agosto de 2026. Dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged) mostram destaque para a participação das mulheres, para trabalhadores com ensino superior completo e, principalmente, para pessoas com idade acima de 40 anos.

No período analisado, o município registrou 49.390 admissões e 44.876 desligamentos, resultando em um saldo positivo de 4.514 postos de trabalho.

Entre os níveis de escolaridade, o ensino médio completo continua concentrando o maior saldo, com 3.549 postos. Na segunda posição aparecem os trabalhadores com ensino superior completo, que registraram saldo positivo de 604 empregos.

Para a secretária municipal de Trabalho, Turismo e Desenvolvimento Econômico, Márcia Ferreira, os números demonstram um cenário de diversificação no mercado de trabalho e reforçam a importância das políticas de qualificação e de intermediação de mão de obra. “Os dados mostram um mercado de trabalho dinâmico e com oportunidades para diferentes perfis de trabalhadores. É importante observar, especialmente, o crescimento da participação de profissionais com ensino superior e de pessoas acima dos 40 anos. Isso demonstra que a experiência e a qualificação profissional continuam tendo espaço no mercado formal”, destaca. 

Na divisão por sexo, as mulheres também aparecem à frente. Entre janeiro e agosto, o saldo foi de 2.298 postos para mulheres, contra 2.216 para homens, uma diferença de 82 empregos.

A distribuição por faixa etária é outro ponto de destaque nos dados. Os trabalhadores entre 18 e 24 anos apresentaram o maior saldo, com 2.869 postos de trabalho.

Na sequência aparecem os trabalhadores de 40 a 49 anos, com saldo positivo de 500 postos, e, em terceiro lugar, as pessoas com idade entre 50 e 64 anos, que registraram 330 postos. Somadas, as duas faixas etárias acima dos 40 anos representam 830 postos de saldo positivo no período.

Para o diretor da Casa do Trabalhador, Magno Felzemburgh, o resultado chama atenção por demonstrar a presença de profissionais mais experientes entre os trabalhadores inseridos no mercado formal. “É um dado que merece ser observado com atenção. A presença de trabalhadores com mais de 40 anos entre os grupos com maior saldo mostra que o mercado está absorvendo também profissionais com experiência e trajetória. Isso reforça a importância de manter a qualificação e a intermediação de mão de obra acessíveis para trabalhadores de todas as idades”, afirma.

Também foram registrados saldos positivos entre trabalhadores de até 17 anos (321), de 25 a 29 anos (166), de 30 a 39 anos (285) e de 65 anos ou mais (23).

Por ocupação, o maior saldo foi registrado entre os trabalhadores da produção de bens e serviços industriais (7), com 1.909 postos. Na sequência aparecem os trabalhadores dos serviços e vendedores do comércio em lojas e mercados, com 1.075, e os profissionais das ciências e das artes, com 673.

Também tiveram saldo positivo os técnicos de nível médio (508), trabalhadores de serviços administrativos (366), trabalhadores da produção de bens e serviços industriais (8), com 125, e trabalhadores agropecuários, florestais e da pesca, com 19.

Os números do Caged apontam para um cenário de crescimento do emprego formal em Feira de Santana nos oito primeiros meses de 2026, acompanhado por mudanças no perfil dos trabalhadores inseridos no mercado, com destaque para mulheres, profissionais com ensino superior completo e pessoas com mais de 40 anos.